Insatser för att lösa uppgiften och säkra ett hållbart ledarskap
Dugliga, effektiva och välmående chefer är ett måste i alla organisationer. Vårda dig själv och verksamhetens ledare och understöd dem med det de behöver. Tillsammans skapar vi den insats som behövs för att ni och ert ledarskap skall fungera bra och för att arbetsplatsen skall kunna lösa sina uppgifter på bästa sätt.
Chefshandledning och Konsultationer
När du vill säkra och utveckla ett effektivt och hållbart ledarskap
Chefshandledningen skall hjälpa dig eller dina chefer att lösa utmaningar i ledarskap och chefsuppdrag. Genom att träffa en handledare regelbundet ges du en möjlighet att hantera frågor runt verksamheten eller runt dig själv.
Chefshandledning ges under kortare eller längre perioder. Den ges enskilt eller i mindre eller större grupper. Du bestämmer själv innehållet och omfattningen inom de ramar som avtalats. Chefshandledning hjälper dig att lösa uppgiften, utvecklas och samtidigt må bra under tiden. Chefshandledning används som verktyg av alla typer av chefer i alla skeden av karriären – från de nyaste cheferna till de mest erfarna ledarna.
Konsultation är en insats som används vid enstaka tillfällen. Den kan användas som bollplank för dig som chef eller för delar av organisationen. Exempel på tillfällen där konsultationer kan göra stor nytta kan vara kriser eller svåra situationer. Den kan också vara effektiv som samrådsinsats inför viktiga beslut, förändringar eller andra situationer där du och din verksamhet påverkas mycket. Du/ni anlitar konsulten så länge du behöver det. Sedan återgår ni till verkligheten med nya perspektiv och vässade redskap att använda.
Chefscoachning
När du vet att du vill förändras och behöver understöd i din förflyttning
Coachning är alltid målfokuserad och inriktad på din personliga utveckling och förändring. Coachen är med dig och hjälper dig aktivt att uppnå de mål som du vill uppnå. Hinder hanteras i aktiv samverkan för att du skall komma framåt på ett sätt som passar dig och ditt ledarskap.
Chefscoachning är en målstyrd, aktiv och resultatinriktad insats för dig, ditt liv och ditt ledarskap. Coachning ges i allmänhet under en avgränsad tidsperiod och avslutas när ditt mål är uppnått. Du står för målen – coachen hjälper dig att komma dit!
Chef under press
Livet erbjuder utmaningar. Ibland är dessa rent arbetsrelaterade. Ibland är det privata kriser och påfrestningar som påverkar oss. Oavsett anledning så behöver du som chef fungera bra i yrket och livet för att må bra och kunna lösa din uppgift. Ingen tjänar på en stressad, pressad eller utslagen chef. Ta hand om dig och om utsatta kollegor. Ta den hjälp runt din situation som läget kräver oberoende vad orsakerna är. Chefsstöd via samtal och handledning erbjuds individuellt eller i grupp utifrån situation och behov.
Ledarskapsverkstad
Ett forum för ledarskapets utmaningar och lösningar
Ledarskapsverkstaden är en trevlig utvecklingsmöjlighet för chefsgrupper. I grupp lyfter cheferna aktuella utmaningar, teman eller problem. Under ledning av processledaren kartläggs utmaningen och olika tänkbara lösningar presenteras. Tillsammans delar vi erfarenheter och ingångar som kan lösa utmaningar på ett sätt som skapar delaktighet och lärande i processen.
Innehållet kan variera men vinsterna är alltid möjligheten till reflektion, utbyte och tillgång till många praktiska verktyg i ledararbetet.
Verksamhetsinsatser
När du behöver praktiska insatser direkt i din verksamhet
Även om du som chef är ytterst ansvarig för verksamhet, arbetsmiljö, ekonomi och det mesta annat så finns det inget som säger att du skall göra allt själv. Du står sällan helt ensam med uppgiften även om det kan kännas så. I vissa situationer så är det mer effektivt och klokt att sätta in andra resurser och personer i handlingen.
Låt andra agera genom personalinsatser, stödsamtal, handledning, förändringar, krishantering, konfliktlösning eller olika former av team- eller arbetsplatsutveckling.
Tillsammans löser vi uppgiften i din verksamhet – i samverkan och med de insatser som du och situationen kräver! Se gärna fliken om ”grupp” för mer information om möjligt stöd för dig/er.
Ledarutbildningar
Du är inte fullärd ännu – och tur är väl det
Du kan vara nöjd med dina kunskaper och färdigheter. Du kan vilja mer. Tveka inte att utbilda dig i de ämnen som kräver mest energi av dig – eller de som intresserar dig och kollegorna mest! Här erbjuds en rad små och stora insatser för chefer och ledare. Allt ifrån understöd, påfyllnad och kryddor i ledningsgruppsarbetet till ren processledning/facilitering under era chefsdagar.
Uppskattade chefsutbildningar är kurser och pass i samtalsmetodik, svåra samtal, konflikthantering och tidiga signaler på ohälsa samt i beslutsfattning och andra ledarskapsfrågor. En speciell form av påfyllnad ges genom ”ledarskapsverkstaden” – ett forum att ta upp valfria ledarämnen tillsammans med chefskollegorna. Ange dina önskemål och vi löser uppgiften. Se gärna fliken ”utbildning” för mer information.
